{"id":15080,"date":"2021-01-01T06:12:17","date_gmt":"2021-01-01T05:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bustreff.de\/busmagazin\/?p=15080"},"modified":"2021-01-01T13:18:58","modified_gmt":"2021-01-01T12:18:58","slug":"corona-sonderurlaub-wer-zahlt-wenn-kinder-betreut-werden-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bustreff.de\/busmagazin\/corona-sonderurlaub-wer-zahlt-wenn-kinder-betreut-werden-muessen\/","title":{"rendered":"Corona-Sonderurlaub: Wer zahlt, wenn Kinder betreut werden m\u00fcssen?"},"content":{"rendered":"
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Die Corona-Pandemie stellt viele Familien vor gro\u00dfe organisatorische wie auch finanzielle Probleme - und das nicht erst seit der erneuten Versch\u00e4rfung des Lockdowns am 16. Dezember.<\/p>\n

Erwerbst\u00e4tige, die wegen der Betreuung ihrer Kinder nicht arbeiten k\u00f6nnen, haben einen Anspruch auf eine Verdienstausfallentsch\u00e4digung vom Staat.<\/p>\n

Das, so der K\u00f6lner Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Volker G\u00f6rzel, Leiter des Fachausschusses \u201eBetriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung\u201c des VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnw\u00e4lte e. V. mit Sitz in Stuttgart, hat das Bundeskabinett k\u00fcrzlich entschieden.<\/p>\n

Die Entsch\u00e4digung soll nicht nur ausgezahlt werden, wenn die Schule oder Kita ganz geschlossen wird, sondern \u201ewird auch dann gew\u00e4hrt, wenn durch die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden aus Gr\u00fcnden des Infektionsschutzes Schul- und Betriebsferien angeordnet oder verl\u00e4ngert werden oder die Pr\u00e4senzpflicht in einer Schule ausgesetzt wird\u201c.<\/p>\n

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Der Beschluss im Einzelnen<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Eltern haben Anspruch auf Entsch\u00e4digung, wenn aus Gr\u00fcnden des Infektionsschutzes Schulferien angeordnet oder verl\u00e4ngert werden oder die Pr\u00e4senzpflicht in der Schule ausgesetzt wird. Das hat das Bundeskabinett beschlossen.<\/p>\n

Mit einer Erg\u00e4nzung des Infektionsschutzgesetzes regelt die Bundesregierung nun auch die Entsch\u00e4digung von Eltern, die ihre Kinder aufgrund verl\u00e4ngerter Schulferien, ausgesetztem Pr\u00e4senzunterricht oder Hybridunterricht zuhause betreuen m\u00fcssen.<\/p>\n

Voraussetzung ist, dass keine anderweitige zumutbare Betreuungsm\u00f6glichkeit f\u00fcr das Kind sichergestellt werden kann. Anspruchsberechtigt sind Sorgeberechtigte von Kindern, die das zw\u00f6lfte Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder die behindert und hilfebed\u00fcrftig sind.<\/p>\n

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H\u00f6he der Entsch\u00e4digung<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Den betroffenen Eltern soll der entstehende Verdienstausfall zu gro\u00dfen Teilen ausgeglichen werden. Sie haben Anspruch auf Entsch\u00e4digung in H\u00f6he von 67 % des Verdienstausfalls, maximal jedoch von 2.016 Euro monatlich.<\/p>\n

Der Anspruch gilt f\u00fcr insgesamt 20 Wochen: jeweils 10 Wochen f\u00fcr M\u00fctter und 10 Wochen f\u00fcr V\u00e4ter \u2013 beziehungsweise 20 Wochen f\u00fcr Alleinerziehende. Der Maximalzeitraum von zehn beziehungsweise 20 Wochen kann \u00fcber mehrere Monate verteilt werden.<\/p>\n

Die Regelung gilt bereits jetzt, wenn Eltern wegen beh\u00f6rdlich angeordneter Schlie\u00dfung von Schulen und Kitas ihre Kinder selbst betreuen m\u00fcssen.<\/p>\n

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Beantragung durch den Arbeitgeber<\/strong><\/p>\n

Die Antr\u00e4ge f\u00fcr die Entsch\u00e4digung stellt der Arbeitgeber bei der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde vor Ort und gibt sie als Lohnfortzahlung an den Arbeitnehmer weiter.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen Eltern Kinderkrankentage in Anspruch nehmen, wenn das Kind tats\u00e4chlich erkrankt. Die Anzahl wurde f\u00fcr das laufende Jahr wegen der Corona-Krise erh\u00f6ht. Pro Elternteil gibt es nun 15 statt 10 Tage pro Kind, Alleinerziehende haben 30 statt 20 Tage in diesem Jahr.<\/p>\n

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Quelle: VDAA<\/p>\n

Bildquelle: pixabay\/Daniela Dimitrova<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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