{"id":6245,"date":"2018-08-03T06:41:15","date_gmt":"2018-08-03T04:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bustreff.de\/busmagazin\/?p=6245"},"modified":"2019-02-28T13:49:47","modified_gmt":"2019-02-28T12:49:47","slug":"reiseleiter-risiko-scheinselbststaendigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bustreff.de\/busmagazin\/reiseleiter-risiko-scheinselbststaendigkeit\/","title":{"rendered":"Reiseleiter: Risiko Scheinselbstst\u00e4ndigkeit"},"content":{"rendered":"
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Reiseleiter sind f\u00fcr den Erfolg von Busreisen ein entscheidender Faktor<\/strong>, nicht selten f\u00e4llt die Wahl f\u00fcr ein Programm aus dem Reisekatalog auch wegen dem Reiseleiter. Ein guter und bei den G\u00e4sten beliebter Reiseleiter kann so vielleicht wichtiger f\u00fcr die Wahl der Reise sein als die Destination. Busfahrer und Reiseleiter sind im Idealfall ein gut eingespieltes Team<\/strong>, das daf\u00fcr sorgt, dass die Tour reibungslos l\u00e4uft und die G\u00e4ste sich jederzeit gut aufgehoben f\u00fchlen.<\/p>\n

Die f\u00fcr die Busreiseveranstalter t\u00e4tigen Reiseleiter sind dabei sehr oft Quereinsteiger, die aus den unterschiedlichsten Branchen kommen und h\u00e4ufig als Freiberufler f\u00fcr ein Unternehmen arbeiten<\/strong> \u2013 was zwar g\u00e4ngige Praxis ist, aber leider auch zu einem Problem werden kann. So warnt Yvonne H\u00fcneburg, Rechtsanw\u00e4ltin und stellvertretende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Verbands Baden-W\u00fcrttembergischer Omnibusunternehmer (WBO) vor den rechtlichen Fallstricken<\/strong>, die unter Umst\u00e4nden in den Arbeitsverh\u00e4ltnissen der freiberuflichen Reiseleiter verborgen sein k\u00f6nnen. \u201eKommt der Zoll bei seinen Ermittlungen zu dem Ergebnis, dass ein Reiseleiter als Scheinselbstst\u00e4ndiger<\/strong> arbeitet, kann das f\u00fcr den Busunternehmer richtig teuer werden\u201c, gibt Yvonne H\u00fcneburg zu bedenken. \u201eDie Beitr\u00e4ge zur Sozialversicherung m\u00fcssen dann bis zu vier Jahren r\u00fcckwirkend bezahlt werden. Zudem muss der Arbeitgeber mit einem Strafverfahren rechnen.\u201c<\/p>\n

Eine solche \u00dcberpr\u00fcfung von Auftragsverh\u00e4ltnissen nehme st\u00e4ndig zu, sagte Yvonne H\u00fcneburg. Der Zoll<\/strong> habe sich in j\u00fcngerer Zeit vermehrt dem Thema Scheinselbstst\u00e4ndigkeit bei Reiseleitern zugewandt, warnte die stellvertretende WBO-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, die die Busunternehmer vor empfindlichen Zahlungen warnte, sollte eine Scheinselbstst\u00e4ndigkeit festgestellt werden. Busunternehmern sollten sich daher bei der Ausgestaltung von Arbeitsvertr\u00e4gen f\u00fcr Reiseleiter von Juristen oder Verb\u00e4nden beraten zu lassen.<\/p>\n

Denn die Frage \u201eArbeitnehmer oder Selbstst\u00e4ndiger<\/strong>\u201c ist durchaus kompliziert, zudem zwischen der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung unterschieden werden muss. Grunds\u00e4tzlich liegt Scheinselbstst\u00e4ndigkeit vor, wenn jemand zwar nach der zu Grunde liegenden Vertragsgestaltung selbstst\u00e4ndige Dienst- oder Werksleistungen f\u00fcr ein fremdes Unternehmen erbringt, tats\u00e4chlich aber nichtselbstst\u00e4ndige Arbeiten in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis leistet. Dies hat dann die bereits erw\u00e4hnte Konsequenz<\/strong>, dass Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge und Lohnsteuer zu zahlen sind.<\/p>\n

Indizien daf\u00fcr, dass eine Scheinselbst\u00e4ndigkeit besteht, k\u00f6nnen beispielsweise laut der IHK Frankfurt unter anderem vorliegen, wenn: Man tritt nicht selbst unternehmerisch nach au\u00dfen auf<\/strong> (keine Werbung nach au\u00dfen, keine Buchf\u00fchrung). Man ist weisungsgebunden, hat einen festen Arbeitsplatz und feste Arbeitszeiten. Den T\u00e4tigkeitsbereich l\u00e4sst der Auftraggeber oder ein vergleichbarer Auftraggeber, regelm\u00e4\u00dfig durch von ihm besch\u00e4ftigte Arbeitnehmer durchf\u00fchren. Entscheidend<\/strong> f\u00fcr das Vorliegen einer abh\u00e4ngigen Besch\u00e4ftigung ist laut der IHK Frankfurt, ob sich eine pers\u00f6nliche Abh\u00e4ngigkeit von einem Arbeitgeber feststellen l\u00e4sst. Merkmale hierf\u00fcr k\u00f6nnen die Eingliederung in die Arbeitsorganisation eines Arbeitgebers sowie die Bindung an dessen Weisungen sein.<\/p>\n

Entscheidend sei bei der Antwort auf die Frage nach einer m\u00f6glichen Scheinselbstst\u00e4ndigkeit \u201eimmer die konkrete Ausgestaltung der T\u00e4tigkeit<\/strong>\u201c, betont Yvonne H\u00fcneburg vom WBO ausdr\u00fccklich und weist darauf hin, dass man dabei immer den konkreten Einzelfall betrachten m\u00fcsse. Auch wenn der betreffende Reiseliter mehrere Auftraggeber habe, sch\u00fctze dies nicht vor einer m\u00f6glichen Scheinselbstst\u00e4ndigkeit, mahnte die Rechtsanw\u00e4ltin weiter. Jedes Auftragsverh\u00e4ltnis werde heute einzeln betrachtet. Sie r\u00e4t daher Unternehmen im Zweifelsfall immer dazu, sich als Auftraggeber durch eine Beratung abzusichern.<\/p>\n

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Text: Thomas Burgert<\/p>\n

Bildquelle: gbk \u2013 G\u00fctegemeinschaft Buskomfort e.V<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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